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Movilidad de investigadores: EURAXESS

Andalucía se adhirió en mayo de 2005 a la iniciativa europea EURAXESS, Researchers in Motion con el fin de proporcionar información y apoyo a los investigadores y a sus familias en cuestiones relativas a trámites administrativos, posibilidades de financiación de proyectos, ofertas de trabajo y otros temas importantes relacionados con la movilidad investigadora (obtención de visados, seguridad social, alojamiento, etc.).

La Agencia Andaluza del Conocimiento (AAC) coordina esta Red a nivel regional. Desde sus inicios, la actividad de la Red EURAXESS Andalucía no ha parado de crecer y cuenta ya con más de 10 centros repartidos por diferentes provincias andaluzas que proporcionan una atención directa y personalizada a los investigadores y a sus familias.

La coordinación de la Red a nivel nacional corresponde a la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), institución designada oficialmente para tal fin en 2004 por el Ministerio de Economía y Competitividad.

Los centros de movilidad Euraxess proporcionan información y apoyo a los investigadores/as que se mueven en el espacio europeo, con independencia de su nacionalidad o del tipo de programa a través del cual se desplazan, con el fin de ayudarles a superar las barreras de movilidad.

Euraxess y AAC HR Strategy for Researchers

En 2005 la Comisión Europea lanzó la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la contratación de investigadores. Ambos documentos están dirigidos tanto a los investigadores como a las entidades empleadoras y/o financiadoras de aquellos, tanto del sector público como privado. Son elementos clave en la política de la Unión Europea para hacer más atractiva la carrera de los investigadores y estimular el crecimiento de la economía y el empleo. La AAC se adhirió a la Carta y al Código de Conducta en el año 2013, asumiento los valores y directrices de ambos.

Como evolución de lo anterior, la Comisión Europea desarrolló un procedimiento para establecer una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores que la AAC ha estado implementando en 2016 y que le permitiría obtener el logo HR Excellence in Research. En relación al proceso de obtención de esta acreditación, se pueden consultar los siguientes documentos:



The European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers were published by the European Commission in 2005. Through the implementation of this Charter, the European Commission aims to contribute to the development of an attractive, open and sustainable European labour market for researchers.

The European Commission supports research institutions with the elaboration and implementation of the Charter & Code via the HR Strategy for Researchers (HRS4R) project.  Institutions who can demonstrate that their HR policy seeks to conform to the Charter, are awarded the "HR Excellence in Research" logo.

As Member of the pan-European initiative EURAXESS, the AAC has elaborated a strategy to promote research careers in Andalusia. On the basis of this strategy, the European Commission awarded the AAC with the "HR excellence in research" label in 2017, thereby recognising the efforts by the AAC to maximise career opportunities for researchers.
AdjuntoTamaño
HR Explanation63.85 KB
HR Strategic Plan597.69 KB
HRS4R_AAC_ImplementationPhase205.9 KB
Annex I – AAC Internal Analysis_updated19377.4 KB
Annex VI - Action Plan 2019-202199.56 KB
Annex V-ActionPlan-Indicators99.55 KB
AAC-Indicators_Results 17-18225.43 KB
 
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